Publication de posts et candidatures automatisées sur LinkedIn. L'IA réalise tout ; l'humain ne fait que valider, modifier ou rejeter.
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RDV d'entretien
obtenus en 15 jours grâce à l'auto-envoi de CV
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CV envoyés
candidatures automatisées (CV + lettre)
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posts de profil
publiés, avec infographie
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posts fil
commentaires publiés sur le fil
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réponses fil
réponses aux réactions reçues
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interactions cumulées
sur les conversations rejointes (fil)
Compteurs réels de la plateforme, au 3 juillet 2026.
«
25 entretiens. Zéro proposition d'embauche.
Aucune proposition, parce que je ne « sais pas coder ». Les recruteurs cherchent des profils qui savent utiliser l'IA, puis demandent à la même personne de faire le travail de l'IA. L'humain est un penseur, un architecte : il ne peut plus rivaliser avec une IA qui écrit 80 000 lignes de code propre en moins d'une heure. C'est comme exiger d'un pilote de Formule 1 qu'il sache construire le moteur. Le pilote gagne la course : il choisit la trajectoire, dose le risque, décide. Le moteur, lui, se construit ailleurs. LinkedInIA est né de ce constat : l'IA fait, l'humain pense et décide.
Laurent Poupet · architecte OpenCenterAI
Pas de scraping. Une navigation de type humaine.
LinkedInIA ne scrape pas les pages et ne détourne aucune API côté serveur. L'IA navigue dans le vrai navigateur Chrome du client, via Chrome MCP : elle fait défiler, lit, clique et remplit les formulaires comme une main humaine, dans la session LinkedIn réelle. À l'écran, c'est le curseur au halo orange : quand il bouge, c'est l'IA qui navigue.
session LinkedIn du client · pilotée par Chrome MCP
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Démonstration animée : le curseur halo orange de Chrome MCP, la navigation humaine de l'IA.
Les interfaces, en vrai
À gauche, la console web réelle (accès réservé aux clients). À droite, l'app iPhone : le client valide, modifie ou rejette où qu'il soit.
